RECRUITING INFO 採用情報

10の応募コース

全員コンサルティング体制への移行を目指すりそなグループでは、応募時に「IT企画」、「アセットマネジメント」、「デジタルトランスフォーメーション(DX)」、「不動産ビジネス」、「データサイエンス」、「クオンツ」、「アクチュアリー」、「マーケット」の合計10のコースを設定。応募時に自身が行っていきたい業務を選択し、自らの専門性を高めていくことができます。

応募時 コンサルティング営業 本部 ソリューション カスタマーサービス コーポレートソリューション コーポレートファイナンス 国際業務 事業承継 経営コンサルティング プライベートバンキング 企業オーナー取引 相続業務 投資商品・ローン企画 不動産有効活用 コンシューマーソリューション 資産形成サポート 資産運用相談 ローン相談 セブンデイズプラザ 専門 IT企画 アセットマネジメント デジタルトランスフォーメーション 不動産ビジネス データサイエンス クオンツ アクチュアリー マーケット
  • 1ソリューションコース

    主に法人のお客さまの課題を起点として、コーポレートファイナンス、企業オーナーに対する会社の事業承継・個人資産の円滑な承継、M&A、事業戦略コンサルティングなどの多様なソリューションの提供を通じて、お客さまとともに成長していくことができます。若いうちから海外業務や経営企画といった本部業務など、幅広いキャリアアップが可能です。
    ※当初配属先は、原則として支店となります。

  • 2カスタマーサービスコース

    様々なチャネルでのお客さま応対を通じ、きめ細やかなホスピタリティのもと主に個人のお客さまに対して多様なサービス・付加価値の提供を行っていきます。お客さまのお悩みを解決するための糸口の提供がより深いお取引に繋がるなど、お客さまの喜びに携わり信頼に応えることができる業務です。
    ※当初配属先は、原則として支店となります。

  • 3IT企画コース

    りそなのIT戦略について、5年、10年先の世界を見据えながらあるべき姿の検討・案件化を行います。関係所管部とともに、UI/UX(分かりやすさ)についても協議を行います。また、システムの構築・改修について対応内容や実現方法を企画し、システムリリースまで完遂します。稼働後のフォローも行い、「りそな」のシステムを支えていきます。
    ※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。

  • 4アセットマネジメントコース

    ファンドマネージャー、アナリスト、トレーダー、エコノミスト等が在籍し、企業年金やファンドラップ、投資信託などを通じて幅広いお客さまからお預かりした大切な資産を運用するために、資産配分戦略の策定や株式・債券など個別の投資先の選定を行っていきます。
    ※初期配属先のりそな銀行での新卒研修期間を経て、資産運用業務を担う本部部署への配属又は、りそなアセットマネジメント株式会社に在籍出向となります。

  • 5デジタルトランスフォーメーション(DX)コース

    デジタル技術や各種ネットワーク、FinTechをはじめとする新たな要素技術、仕組みなどを活用した、競争力の高いプロダクト・サービスの開発・オペレーション設計を通じて、お客さまや社会のニーズを基に、商品・サービス、ビジネスモデルそのものを変革していきます。
    ※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。

  • 6不動産ビジネスコース

    全国に広がる本支店や不動産業者とのネットワークから得られる豊富で良質な不動産情報を基に、不動産取引に精通したプロ集団がCRE戦略などのコンサルティング業務を軸に、不動産仲介業務、不動産鑑定評価業務など、不動産に関するあらゆるソリューションをワンストップで提供していきます。
    ※当初配属先は、原則として当該業務を担う本部部署となります。

  • 7データサイエンスコース

    データ分析を行い、最先端の技術を銀行業務に活かしていくクリエイティブな仕事です。統計知識などを活用し、ビッグデータを活用した既存ビジネスモデルの高度化や新規ビジネスモデルの創出に取り組んでいきます。
    ※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。

  • 8クオンツコース

    金融工学・数理ファイナンス・プログラミングなどの知識を活かし、お客さまへ最先端のサービスの提供や経営戦略の立案のため、金融商品のプライシングロジック開発やシステム開発を行います。商品設計をする際のメリット・デメリットの分析や理論上正しい評価モデルを検討することで、新たな金融サービスの開発に貢献していきます。
    ※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。

  • 9アクチュアリーコース

    お客さまと企業年金制度の社会的役割を共有し、確率や統計を中心とした高度な数理的知識・能力をフルに活用して人事・財務戦略の選択肢を示すことで、ニーズに合った年金制度や資産運用の提案を行っていきます。
    ※当初配属先は、原則として当該業務を担う本部部署となります。

  • 10マーケットコース

    グループ全体で60兆円を超える預金残高の一部を、マーケットでの有価証券投資で効率的に運用することを目指します。本社のディーリングルームで銀行経営の基盤となる資金の調達や運用を行うと共に、銀行が抱える様々なリスクをコントロールすることで安定的な収益を追求していきます。
    ※当初配属先は、原則として当該業務を担う本部部署となります。