専門性を発揮して各分野の中核を担う プロフェッショナルを目指す人を歓迎。
梶塚 大介 人財サービス部 グループリーダー

「脱・銀行」を掲げる変革の取組のより一層の推進に
キャリア採用の皆さまの活躍を求めている

りそなグループキャリア採用HPをご覧いただきありがとうございます。
リテールNo.1を長期ビジョンとして掲げるりそなグループでは、「お客さまの喜びがりそなの喜び」を基本姿勢に、お客さま・地域社会にもっとも支持されともに成長していく企業グループを目指しています。

世の中を取り巻く環境は、デジタルやデータ、脱炭素への流れが加速する中、DX（デジタルトランスフォーメーション）、SX（サステナビリティトランスフォーメーション）の潮流など歴史的転換点を迎えています。自らが環境へ適応するとともに、地域社会のお客さまに解決策をご提案することもりそなグループの使命であると考えています。お客さまの課題は日々複雑化しており、社員にはより一層の専門性が求められています。従前より「脱・銀行」を掲げて様々な変革の取組みを行ってきましたが、「金融＋で、未来をプラスに。」、新たな中期経営計画と合わせて発表した我々のパーパスにもあるとおり、お客さまの未来がプラスになるように、従来の金融の枠組みにとらわれない＋（プラス）のソリューションを提供できる企業グループとなれるよう、社員一丸となって日々業務に取組んでいます。
そのような変化の激しい環境で支持される企業グループとなるべく、CX（コーポレートトランスフォーメーション）を中期経営計画で掲げています。2003年に公的資金を注入していただいた再生のステージから、2015年に公的資金を完済して資本の増強が進み、活用に向けた新たな挑戦に向かっていくステージへ切り替わる中で、変革における大きな柱の一つが、キャリア採用の充実です。社員に根付いた変革のDNAを絶やさないことはもちろんのことですが、様々なバックグラウンドとご経験をお持ちのキャリア採用の皆さまに加わっていただくことで、変革のより一層のスピードアップと深化が図れるものと考えております。

中小企業向け貸出、事業承継・資産承継、
キャッシュレス・DX、SX、資産形成サポート、企業年金、
住まいなど専門性の高い分野に強いニーズがある

お客さまのこまりごと、社会課題の解決という観点では、中小企業向け貸出、事業承継・資産承継、キャッシュレス・DX、SX、資産形成サポート、企業年金、住まい等の分野に、りそなの強みを活かしたソリューション提供ができると考えております。DXの成功事例として、「りそなグループアプリ」の開発があります。使い勝手の良さでご評価いただいていますが、この背景にはアジャイル開発による柔軟かつスピーディーな改善を繰り返していることがあります。このような取組みが外部からも高く評価され、株式会社りそなホールディングスはDX銘柄*1の選定がスタートした2020年以降、3度選定されています。DXの取組みについては、顔認証技術の業界横断的な活用についても、2021年にコンソーシアムを立上げて研究を重ね、現在は具体的な利活用について取組みを加速しています。これらの分野には引き続き積極的に人的資源の投入を行っていく方針であり、社内での人財育成に加え、各分野で知見をお持ちの新たな仲間を歓迎しています。

*1 「デジタルトランスフォーメーション銘柄(DX銘柄)」とは、経済産業省が東京証券取引所および独立行政法人情報処理推進機構でデジタルトランスフォーメーション(DX)に取り組む上場企業（2023年度は32社）の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績が表れている企業を紹介しているものです。

ダイバーシティの重視と専門性を評価する制度

また、りそなグループではダイバーシティの観点で多様な人財の採用を推進しています。女性活躍については従来から経営指標にも盛り込み、なでしこ銘柄*2に4回選定されるなど外部評価も得ております。また女性登用・活躍推進に加えて、LGBTQなど性的マイノリティの方、障がいのある方についても、積極的に受入を進めております。選考時や入社後の業務を行う上で個別のサポートが必要な場合は個別のご相談を通じて、会社として可能な限り必要な配慮、サポートを行います。
人事制度についても、多様なキャリアを実現する複線型人事制度を2021年度より導入しています。社員一人ひとりが各分野のプロフェッショナルとして歩めるようコース制を導入し現在では20の専門コースを設置、ポストアップだけでなく専門領域でのスキルの深化を評価できる人事制度としています。年齢にとらわれず、専門性を活かしてキャリア形成をしていただける組織となっています。
キャリア採用への応募をご検討の皆さまには、りそなグループの考え方や取組みをご確認いただき、ご理解いただけましたら、ご経験をどのように活かされたいのか、りそなグループでどのようなキャリアを形成していきたいのかをお聞かせいただければと思います。ご縁あってご入社いただけた際には、皆さまのプラスを業務に活かしていただき、一緒にリテールNo.1のトップブランドを創り上げていきましょう。

*2 優れた女性活躍推進の取組みを実施する上場企業を東京証券取引所と経済産業省が選出するもの。