#RECRUIT INFO キャリア採用

（株）りそなホールディングス
（株）りそな銀行
（株）埼玉りそな銀行
（株）りそなアセットマネジメント
FinBASE（株）
りそな企業投資（株）
りそなデジタルハブ（株）
（株）地域デザインラボさいたま
上記いずれかの各本支店におけるシステム・M&A・不動産・預金・為替業務、ローン業務、融資・外為業務、その他付随する業務。詳細は面接時にお伝えします。

期間の定めなし

有（期間6ヶ月）

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（株）地域デザインラボさいたま

8：40～17：25（変形労働時間制 実働7時間45分）

年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始）

時間外勤務手当、交通費全額支給　他

経験、前職の年収、当社グループ基準テーブル等を考慮の上決定します
（配属決定銀行の規定による提示）

各種社会保険、企業年金制度（確定給付企業年金・確定搬出企業年金）、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度、社宅　他

有給休暇（初年度最大16日、2年目以降20日）、連続休暇（最長11日）、
半日休暇（午前、午後）、出産休暇　他

公認会計士、税理士、中小企業診断士、不動産鑑定士、証券アナリスト、
FP1級・2級、宅地建物取引士等

一般的なビジネススキル（コミュニケーション、企業経営、マーケットデータ処理、リベラルアーツ、ITの基礎知識など）から専門的な銀行業務まで、幅広く学べる研修制度を整えています。

学習手法として、社内の集合研修、社外派遣研修、eラーニングを無料・低価格で利用できます。

りそなでは、どのようにキャリアを描いていくか、自ら選択していける各種制度を整えています。

ポストチャレンジ制度
海外派遣、語学留学、大学院でのMBA取得、コンサルタント資格取得のための外部派遣、本部セクションでの企画業務、異業種交流研修など、幅広い分野で必要となる人財を社内公募する制度です。意欲ある社員に積極的にキャリアアップの機会を提供しています。

FA制度
高い実績をあげるなど、一定の評価を受けた社員に対し、自らが希望する業務や部門につくことができる制度で、自己実現の機会を提供しています。

キャリアエントリー制度
社員一人ひとりが、会社からの指示ではなく特定の研修や将来経験したい業務を選択エントリーする制度で、自分自身のキャリア形成を自ら築くことをサポートしています。

屋内禁煙、就業時間内禁煙