#RECRUIT INFO
10の応募コース
（新卒採用向け）
2026年度より2コースを新設・追加し、全12コースとなる予定
RECRUIT INFO 10の応募コース（新卒採用） 2026年度より2コースを新設・追加し、全12コースとなる予定
りそなグループでは、新卒採用でご応募いただく際、希望する職種を10コースからお選びいただきます。コンサルティング営業や本部で働く「ソリューション」、「カスタマーサービス」、そして専門職として「IT企画」、「アセットマネジメント」、「デジタルトランスフォーメーション（DX）」、「不動産ビジネス」、「データサイエンス」、「クオンツ」、「アクチュアリー」、「マーケット」を設定。応募時に自身が行っていきたい業務を選択し、自らの専門性を高めていくことができます。上記10コースに加え、2026年度より新たに2コースを新設予定です。
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01 ソリューションコース
主に法人のお客さまの課題を起点として、コーポレートファイナンス、企業オーナーに対する会社の事業承継・個人資産の円滑な承継、M&A、事業戦略コンサルティングなどの多様なソリューションの提供を通じて、お客さまとともに成長していくことができます。若いうちから海外業務や経営企画といった本部業務など、幅広いキャリアアップが可能です。
当初配属先は、原則として支店となります。
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02 カスタマーサービスコース
さまざまなチャネルでのお客さま応対を通じ、きめ細やかなホスピタリティのもと主に個人のお客さまに対して多様なサービス・付加価値の提供を行っていきます。お客さまのお悩みを解決するための糸口の提供がより深いお取引に繋がるなど、お客さまの喜びに携わり信頼に応えることができる業務です。
当初配属先は、原則として支店となります。
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03 IT企画コース
りそなのIT戦略について、5年、10年先の世界を見据えながらあるべき姿の検討・案件化を行います。関係所管部とともに、UI/UX（分かりやすさ）についても協議を行います。また、システムの構築・改修について対応内容や実現方法を企画し、システムリリースまで完遂します。稼働後のフォローも行い、「りそな」のシステムを支えていきます。
当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
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04 アセットマネジメントコース
私たちの使命は、お客さまからお預かりした⼤切な資産を年⾦・投資信託等を通じて運⽤し、増やすことです。ファンドマネージャーやアナリスト等の専⾨家が⽇々変化するマーケットを分析し、投資判断を⾏うことでお客さまの最善の利益を追求しています。
また、1つの資産運⽤会社として、商品企画や営業、ITなど異なる専⾨性を持つ⼈財が活躍・連携しあうことでより良い商品やサービスの提供を⽬指しています。投資を通じてお客さまだけでなく、社会や経済にもインパクトを与えられる、やりがいのある仕事です。初期配属でりそなアセットマネジメント株式会社に在籍出向となります。
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05 アセットマネジメント（信託財産運⽤）コース ※2026年度新設予定
私たちのミッションは、⾼度化・多様化が進⾏する資産運⽤の世界で、企業年⾦等のアセットオーナーからリテールまで幅広いお客さまの資産運⽤ニーズに「専⾨家」として最適なソリューションを提供することです。
対象となる債券や株式のファンド、プライベートエクイティや不動産、インフラ、ヘッジファンド等を選別し、お客さまに応じた運⽤⼿法や資産配分の提案等を通じたポートフォリオ運⽤を⾏っています。60年以上続く実績をさらに磨き上げるべく、お客さまから選ばれ続ける専⾨家集団を⽬指し、運⽤⼒とアドバイザー⼒の双⽅を⾼める研鑽を続けています。当初配属先は、原則として当該業務を担う本部部署となります。
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06 デジタルトランスフォーメーション（DX）コース
デジタル技術や各種ネットワーク、FinTechをはじめとする新たな要素技術、仕組みなどを活用した、競争力の高いプロダクト・サービスの開発・オペレーション設計を通じて、お客さまや社会のニーズを基に、商品・サービス、ビジネスモデルそのものを変革していきます。
当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
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07 不動産ビジネスコース
全国に広がる本支店や不動産業者とのネットワークから得られる豊富で良質な不動産情報を基に、不動産取引に精通したプロ集団がCRE戦略などのコンサルティング業務を軸に、不動産仲介業務、不動産鑑定評価業務など、不動産に関するあらゆるソリューションをワンストップで提供していきます。
当初配属先は、原則として当該業務を担う本部部署となります。
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08 データサイエンスコース
データ分析を行い、最先端の技術を銀行業務に活かしていくクリエイティブな仕事です。統計知識などを活用し、ビッグデータを活用した既存ビジネスモデルの高度化や新規ビジネスモデルの創出に取り組んでいきます。
当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
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09 クオンツコース
金融工学・数理ファイナンス・プログラミングなどの知識を活かし、お客さまへ最先端のサービスの提供や経営戦略の立案のため、金融商品のプライシングロジック開発やシステム開発を行います。商品設計をする際のメリット・デメリットの分析や理論上正しい評価モデルを検討することで、新たな金融サービスの開発に貢献していきます。
当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
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10 アクチュアリーコース
お客さまと企業年金制度の社会的役割を共有し、確率や統計を中心とした高度な数理的知識・能力をフルに活用して人事・財務戦略の選択肢を示すことで、ニーズに合った年金制度や資産運用の提案を行っていきます。
当初配属先は、原則として当該業務を担う本部部署となります。
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11 マーケットコース
グループ全体で60兆円を超える預金残高の一部を、マーケットでの有価証券投資で効率的に運用することを目指します。本社のディーリングルームで銀行経営の基盤となる資金の調達や運用を行うと共に、銀行が抱えるさまざまなリスクをコントロールすることで安定的な収益を追求していきます。
当初配属先は、原則として当該業務を担う本部部署となります。
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12 グローバルコース ※2026年度新設予定
お客さまの海外ビジネス⽀援や国際戦略の⽴案、新規事業の企画、海外拠点勤務（現地法⼈や提携銀⾏への出向、駐在員事務所への駐在）など、国際的な経験を積みながら、りそなのグローバルビジネスを推進していきます。
当初配属先は、原則として⽀店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
