概要
りそなグループのIT部門は、りそなグループの変革をITで実現する「司令塔」として、IT戦略の立案からプロジェクト全体の推進を担う部署です。
「銀行の中に、IT企業がある」
そんなイメージのもと、りそなグループでは、IT企画・IT推進・インフラ・サイバーセキュリティなど、幅広い業務領域のスペシャリストたちが連携しながら、グループ全体のIT戦略をリードしています。
その中でもサイバーセキュリティ領域では、攻撃や不正を単に検知・対応するだけでなく、「どのリスクをどう捉え、銀行としてどう守るか」を判断し、対策を推進する役割が求められています。
本プログラムでは、金融機関ならではの視点でサイバーリスクを整理し、対策をプロジェクトとして決め、進めていくプロセスを、実践的なワークを通して体感していただきます。
コンテンツ
【1】現場社員による講演・座談会
講演では、金融機関におけるサイバーセキュリティの位置づけや、実際に発生しうる攻撃・不正の特徴、 それに対してセキュリティ部門がどのように判断・対応しているのかを具体的な事例を交えてご紹介します。
座談会では、現場で活躍する社員が、
● 学生時代に学んだIT・情報分野の知識が、どのように業務に生きているか
● SOC、エンジニアリング業務と、事業会社のセキュリティ部門の違い
● 技術的な検知・分析と、企画・判断・推進の関係
● キャリアの広がり(企画業務/専門職・管理職 など)
といったテーマについて、リアルな経験を共有します。
【2】グループワーク
グループワークでは、銀行システムを想定したログや事象をもとに、セキュリティ部門が実際に行っているリスク分析と対策検討、プロジェクト推進の流れに取り組みます。
ワークを通して、
● 不審な挙動や事象をログから読み取り、リスクを整理する
● 攻撃者の目的や、銀行・お客さまへの影響を推定する
● 有効な対策を検討し、システム化する場合の要件を考える
● コスト・リスク・運用負荷を踏まえて優先順位をつけ、意思決定する
といった、金融セキュリティならではの思考プロセスを体験していただきます。
限られた情報と制約の中で、何を守り、どこまでやるのかを決め切ることが重要になります。
ワークを通して、銀行セキュリティの難しさと責任、そしてプロジェクトとして推進する面白さをぜひ体感してください。
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実施日時
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- 開催時間:9:00~17:30(全日程)
- オンラインはZOOMになります
- スケジュール詳細は合格された方にご案内させていただく予定です
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応募方法
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01
エントリー
インターンシップマイページより、 エントリーシート・顔写真のご提出と適性検査の受検をお願いいたします。
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02
書類選考
締切後に書類選考を実施いたします。通過された方にはWEB選考会のご案内をいたします。
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03
WEB選考会
WEB選考会にてワークショップ参加者を決定いたします。
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応募期限
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エントリーシート提出期限
2026年7月3日(金)午前9:00
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