#INTERVIEW
変革に挑戦する姿勢を持った 人財を求めています
Profile
D.K.
人財サービス部
りそなホールディングス
2007年入社
2007年に新卒でりそなグループに入社。 埼玉りそな銀行で中小企業の法人営業を経験した後、5か月間新卒採用プロジェクトチームに参加。 営業現場に戻り、りそな銀行で中堅や大企業担当の法人営業を3店舗経験。地域担当役員の補佐業務を経て、採用チームに着任し、キャリア採用業務に従事。
求める人物像
経営理念において、創造性に富んだ金融サービス企業を目指しているりそなでは、社員に変革に挑戦する姿勢を求めています。キャリア採用においても同様に、変革に挑戦する姿勢を求めております。さまざまなバックグラウンドや専門性を持ったみなさまに加わっていただくことで、既存社員との相乗効果が生まれ、変革のより一層のスピードアップと深化が図られることを、期待しています。
