座談会

キャリア採用で入社した社員5人に、実際に働いてみて感じたりそなの現状と、
今後に向けての仕事の取り組みについて語り合ってもらいました。
りそなのキャリア採用者にかける期待の大きさと、
ご入社を歓迎する会社の雰囲気・社風を感じていただきたいと思います。

  • 田中 祐太 人財サービス部

    2020年入社

    旅行、人材、M&Aといった複数の会社を経験。コアキャリアは企業の採用支援と求職者の転職支援を行う人材業であったが、より積極的に採用活動が行われている環境にて、人事系のキャリア形成を図りたいと考え、りそなへ入社。

  • 田中 総一 ソリューションビジネス部
    ストラクチャードファイナンス室
    2021年入社

    前職は、政府系金融機関で法人営業と本部業務に携わっていた。伝統的な融資業務だけでなく、幅広い金融の知識と経験を得たいと考え転職を決意。新しい金融サービスを創造しようとしているりそなに魅力を感じて入社した。

  • 清水 俊行 DX企画部

    2021年入社

    クレジットカード会社で加盟店の営業戦略策定や新規営業活動に従事していたが、開発部門など技術寄りの仕事が増え、自身の描くキャリアプランとズレが生じた。キャッシュレス市場拡大に向けた事業戦略の立案・実行の業務を希望して、りそなに入社した。

  • 尾形 智 大阪不動産営業第一部

    2021年入社

    信託銀行に勤務し、全国転勤しながら不動産を中心に多様な業務を経験。直近は個人のお客さま向けに資産運用や不動産に関する営業を担当していた。生活環境の変化・今後のキャリア形成の観点から、関西に拠点を置いて不動産の仕事に専念したいと考え、りそなに入社した。

  • 肥後 佑樹 大阪不動産営業第二部

    2021年入社

    信託銀行で不動産業務に従事していたが、商業銀行に出向となり融資の仕事をすることに。勤務地も大阪から東京へ異動。不動産業務に携わりたいという想いと、出身地の大阪に生活基盤を置きたいと考え、りそなに入社した。


りそなって、実際どんな会社？

“りそな愛” に溢れた
心温かい人が多い

今日は、キャリア採用で入社された皆さんに、りそなで働いてみて感じていることを率直にお話いただければと思います。まず、りそなって、どんな会社だなと思っていますか。
入社前から、銀行の中では先進的なイメージがあるとともに、リテールNo.1を標榜していて、メガバンクや地銀とうまく差別化した事業戦略を持つ会社だなという印象がありました。入社後に感じたのは、人の温かさです。前職の銀行本部では、自分たちの業務以外のことについて積極的に関与しないと感じていましたが、りそなは、誰かが困っているなら助けてあげようと考える。“りそな愛”が強いというか。そこがいちばん違うかなと思います。
“りそな愛！”　なるほど。私も入社してから自社のテレビCMが目に入るようになって、これも“りそな愛”の表れかもしれません（笑）。温和な人が多いのは確かですね。部長や役員がすぐ近くに座っていて、何か質問や相談があれば、その場でコメントいただけるので、フラットな組織だなとも感じています。
皆さんと同じく、心温かい人が多いと感じています。初出勤の日、ガチガチに緊張していたのですが、「自分も転職で入社した」「わからないことが多いだろうから、なんでも聞いて」と声をかけてくれる人がたくさんいて、緊張がほぐれました。ゼネコン、シンクタンク、電鉄系などで不動産ビジネスを経験してきたキャリア採用の方が多く、すんなり溶け込むことができました。
私も尾形さんと同じく不動産の分野ですが、やはりゼネコン、ハウスメーカーといった会社で不動産ビジネスを経験してきたキャリア採用の方がいます。直属の上司も初日に「自分もキャリア採用だよ」と教えてくれました。

中長期のライフプランに合わせて
関東・関西で勤務地を選べる

りそなでは、本拠エリア制度によって、勤務地を関東か関西か選べるのですが、肥後さんはこの制度で関西を選ばれましたよね。
そうですね。私の転職理由は二つありました。信託銀行で、不動産に関わる業務に従事していた中で、銀行への出向を命じられ、融資の仕事を担当することになりましたが、不動産の仕事を続けたいという気持ちがありました。これが転職理由の一つ目です。もう一つは、生まれも育ちも大阪で、前職でも大阪で働いていたのですが、出向によって東京勤務となりました。生活の基盤を大阪に置きたい、ということも転職の理由です。この二つの希望を満たすのが、りそなでした。
尾形さんも転職理由として勤務地のことを話されていましたよね。
私の場合は、信託銀行に勤務していて、東京、福岡、甲府など全国各地で勤務経験がありました。大阪勤務になったタイミングで生活環境が変化したこともあり、中長期のライフプランとして関西に生活拠点を置きたいと考えたのです。肥後さんと違って大阪出身ではないのですが、勤務地へのこだわりがありました。仕事面でも、前職ではいろいろ経験する中で、自身の今後のキャリア形成について不動産の分野に軸をおいて進めていきたいと考え、関西で不動産の仕事という切り口で転職先を探していて、そこは肥後さんと同じです。
本拠エリア制度もそうですが、りそなの制度は働く人の立場に立っていて、柔軟に組み立てられている気がします。
銀行の採用って、銀行出身者しか採用されないと勝手に思っていましたが、りそなは他業界の人財も積極的に採用をして、新しい価値を取り入れようとしているので、柔軟性がある会社だなと思いました。